Derecho de Admisión

CONDICIONES DE ADMISIÓN:

La organización del Foro del Inversor se reserva el derecho de admisión al evento, con respeto a los principios constitucionales de igualdad y no discriminación y a la normativa vigente en la materia. La denegación de la admisión únicamente podrá producirse por las siguientes causas, que se aplicarán de forma objetiva, proporcionada y no discriminatoria:

• No haber adquirido la entrada o no figurar en el listado de inscritos del evento.
• Encontrarse el aforo completo, sin perjuicio del derecho al reembolso conforme a la política de cancelaciones.
• Negarse a la verificación de la identidad cuando ello sea exigible para la confirmación de la inscripción.
• Mostrar signos evidentes de embriaguez o de consumo de sustancias estupefacientes que puedan alterar el desarrollo del evento o la convivencia con los demás asistentes.
• Manifestar actitudes violentas, agresivas o que puedan suponer peligro o molestia para otros asistentes, los ponentes o el personal del evento.
• Portar objetos susceptibles de ser utilizados como armas o como medio para perturbar el desarrollo del evento.
• Pretender el acceso con menores de edad sin la autorización por escrito del padre, madre o representante legal y sin acompañamiento por persona adulta responsable.

Asimismo, la organización podrá expulsar del evento, sin derecho a reembolso, a quienes durante su celebración incumplan estas condiciones, perturben gravemente el desarrollo del evento, falten al respeto a otros asistentes, ponentes o personal, o realicen grabaciones, fotografías o retransmisiones de los ponentes o del contenido de las ponencias en los términos no autorizados conforme al apartado siguiente.

El ejercicio del derecho de admisión se realizará en todo caso con respeto a los derechos fundamentales de los asistentes y, en particular, a la prohibición de discriminación por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, conforme al artículo 14 de la Constitución española y a la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.